Talent Acquisition Manager (m/w/d)

Ab sofort am Standort München in Vollzeit


wontec ist eine hoch dynamische dienstleistungsorientierte Unternehmensberatung mit Schwerpunkt technisches Projekt- und Organisationsmanagement. Wir reden nicht nur schlau daher, sondern setzen unsere Konzepte und Ideen auch aktiv beim Kunden um.
Seit unserer Gründung im Jahre 2002 wachsen wir kontinuierlich und erweitern unser Dienstleistungsangebot. Beispielsweise vertrauen Automobilhersteller in Deutschland auf unser Projektmanagement Know-How. Um unser starkes Team weiter ausbauen zu können suchen wir ab sofort einen Talent Acquisition Manager in München.

Ihre Aufgaben

Finde die richtigen Leute für unser Team

Du bist verantwortlich dafür, die richtigen Kandidaten für den Auf- und Ausbau unserer Teams in Weissach und München zu finden. Dadurch unterstützt du uns langfristig dabei unsere Employer Brand zu stärken. Wir zählen auf deine Leidenschaft für Recruiting und strategische Talent Acquisition.

Sei unser Sourcing Champion

Sourcing ist ein wichtiger Bestandteil unserer Hiring Strategie. Daher solltest du in der Lage sein, selbstbewusst Beziehungen zu Top Talenten pflegen und unsere Talent Pipeline gezielt aufbauen. Dabei nutzt du Online Sourcing Techniken und Tools. Bei der Gestaltung unserer neuen Stellenanzeigen lässt du deiner Kreativität freien Lauf und schaffst es dadurch gezielt unsere Bewerberzielgruppe zu erreichen. Indem du die Persönlichkeit unserer Bewerber ebenso wie ihre technischen Skills und ihren culture fit im Auge behältst, spielst du eine essentielle Rolle für das nachhaltige Wachstum unserer Firma.

Werde Owner des gesamten wontec Talent Acquisition Prozesses

Du besetzt eine neue Schlüsselposition innerhalb unseres Human Resources Teams. Alle Talent Acquisition Maßnahmen werden von dir gestaltet, geleitet und in Zusammenarbeit mit deinen Key Stakeholdern (HR, Geschäftsführung und Hiring Manager) durchgeführt. So verantwortest du den gesamten Recruiting Prozess – vom Screening der Bewerbungen, über das Führen von Interviews bis hin zum Hiring der neuen Mitarbeiter. wontec steht für dynamische Dienstleistungsorientierung und das sollten Bewerber bereits an unseren transparenten, gut organisieren Recruiting Prozessen und in der Kommunikation mit dir merken.

Mach uns noch besser

Du bist verantwortlich für die stetige Analyse deiner Arbeit. Mit analytischem Geschick entwickelst du deine Recruiting Performance und Strategie weiter. Dabei behältst du aktuelle Trends zu HR-Tech, Sourcing und des Bewerbermarktes im Blick und entwickelst neue Wege, die besten Talente für wontec zu identifizieren und anzusprechen.

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium
  • 1-3 Jahre Erfahrung im HR, Recruiting oder Sourcing
  • Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • MacherIn, Peopleperson und NetzwerkerIn
  • Hohe Motivation dich und die Firma durch deine Rolle in unserem Team weiterzuentwickeln
  • Ergebnis- und serviceorientierte Arbeitsweise

Wir bieten:


Großer Gestaltungsspielraum: Wir bauen mit dir zusammen ein kompetentes zukunftsorientiertes HR für unsere Mitarbeiter auf

Starkes Gehaltspaket: Dein Fixgehalt wird durch einen erfolgsorientierten Bonus und weitere Benefits ergänzt

Unternehmenskultur: Unsere Teamatmosphäre ist einzigartig, wir feiern gemeinsam unsere Erfolge und sind bis zur Geschäftsführung per Du, Entscheidungen treffen wir dank unserer flachen Hierarchien direkt und unkompliziert

Incentives: Kostenlose Getränke, frisches Bio Obst, exklusive Mitarbeiterevents, …

Flexibel arbeiten: Arbeite remote oder von unserem neuen Office im Herzen Münchens (direkt an der U-Bahn Universität)

BEREIT MIT UNS DURCHZUSTARTEN?
Dann sende uns
• Deinen Lebenslauf
• Dein Anschreiben (inkl. Deiner Verdienstvorstellung und
• Deinem frühestmöglichen Eintrittstermin, max. 1 Seite)
• Deine Zeugnisse, Zertifikate o.ä.
Wir wollen wissen wer du bist und wie du tickst – zeig uns in deiner Bewerbung, was dich ausmacht und warum du denkst, dass du in unser Team gehörst! Sende uns deine Bewerbung an

email jobs@wontec.de

Bei offenen Fragen

Wenden Sie sich bitte an
Danja Bogdan



Danja Bogdan
HR Manager

email jobs@wontec.de

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