Ihre Aufgaben
Finde die richtigen Leute für unser Team
Du bist verantwortlich dafür, die richtigen Kandidaten für den Auf- und Ausbau unserer Teams in Weissach und München zu finden. Dadurch unterstützt du uns langfristig dabei unsere Employer Brand zu stärken. Wir zählen auf deine Leidenschaft für Recruiting und strategische Talent Acquisition.
Sei unser Sourcing Champion
Sourcing ist ein wichtiger Bestandteil unserer Hiring Strategie. Daher solltest du in der Lage sein, selbstbewusst Beziehungen zu Top Talenten pflegen und unsere Talent Pipeline gezielt aufbauen. Dabei nutzt du Online Sourcing Techniken und Tools. Bei der Gestaltung unserer neuen Stellenanzeigen lässt du deiner Kreativität freien Lauf und schaffst es dadurch gezielt unsere Bewerberzielgruppe zu erreichen. Indem du die Persönlichkeit unserer Bewerber ebenso wie ihre technischen Skills und ihren culture fit im Auge behältst, spielst du eine essentielle Rolle für das nachhaltige Wachstum unserer Firma.
Werde Owner des gesamten wontec Talent Acquisition Prozesses
Du besetzt eine neue Schlüsselposition innerhalb unseres Human Resources Teams. Alle Talent Acquisition Maßnahmen werden von dir gestaltet, geleitet und in Zusammenarbeit mit deinen Key Stakeholdern (HR, Geschäftsführung und Hiring Manager) durchgeführt. So verantwortest du den gesamten Recruiting Prozess – vom Screening der Bewerbungen, über das Führen von Interviews bis hin zum Hiring der neuen Mitarbeiter. wontec steht für dynamische Dienstleistungsorientierung und das sollten Bewerber bereits an unseren transparenten, gut organisieren Recruiting Prozessen und in der Kommunikation mit dir merken.
Mach uns noch besser
Du bist verantwortlich für die stetige Analyse deiner Arbeit. Mit analytischem Geschick entwickelst du deine Recruiting Performance und Strategie weiter. Dabei behältst du aktuelle Trends zu HR-Tech, Sourcing und des Bewerbermarktes im Blick und entwickelst neue Wege, die besten Talente für wontec zu identifizieren und anzusprechen.
